心理测试HR招聘必备:职业性格气质测试大全!

翌日是8月18日,传说被的人力资源日,美国密歇根大学罗斯商学院教学、人力资源领域的治本大师戴维·尤里奇首先提出Humen
Resource即人力资源管理之意,简称HR,H是英文字母中的第8独字母,R是第18个假名,故818称人力资源日,在此祝愿所有的HR工作者节日快乐。

HR工作看起高端大气上档次,低调奢华有内涵,但是你知道HR工作者有差不多惨淡逼吗?每个HR都是妥妥的心腹精分你懂为?正是为清楚HR的惨淡,所以当这天儒思小编给各位带来了资料,保证各位宝贝用得在。

心理测试 1

精品高大上人力资源资料来啊……

1.MBTI职业性格测试

MBTI职业性格测试是国际最流行的营生人格评估工具,作为同样种植对个性的判定与分析,是一个驳斥模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4只举足轻重要素——动力、信息征集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而将不同个性的口分开来。

心理测试 2

2.九型人格测试

九型人格测试属于同一种植自我测试。九型人格测试主要用来救助您中地掌握个人的行为习惯,测试中所对的题目答案没有好与充分的分、没有是和错的别,它只反映您协调的天性与汝的宇宙观。

心理测试 3

3.官员和管理能力测试

有备无患,收藏起来,为团结成为人力资源大咖做好充分准备。

心理测试 4

4.质地风范情绪控制测试

在招聘时,HR不仅使扣押候选人工作之力量,同时为要扣候选人控制情绪的能力及质地风范,每一样桩指标还见面潜移默化及办事。

心理测试 5

5.人际关系测试

身在职场,有时候吃拖累的无是办事本身,还是你周围的人,因此人际关系必须得询问。

心理测试 6

6.人事测量

所谓HR,就是干人事的,对于人事的指标自然要是询问清楚。

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7.心理测试

有时候,职场人员之做事力量特别好,但是心素质好,尤其是玻璃心的员工,价值就是是职场一片毒瘤,可见做好思想测量出差不多要。

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8.性格及职业测试

对员工的差事倾向和脾气一定要打听了解,只有这么才会更好之促进公司的前进。

心理测试 9

9.职业规划倾向测试

霍兰德职业性格测试和另外的营生测试,给您想要之。

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10.差文化测试

几涵盖了各个部门的能力测试,相信您肯定用得着。

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11.概括素养测试

综述素养测试,了解职工和合作社的合人事情况。

心理测试 12

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